Testimonial

“Toen ik via LinkedIn las over de gratis Brik-scan, dacht ik eerlijk gezegd: weer zo’n adviesbureau dat vooral mooie woorden verkoopt. Maar ik was benieuwd, want we liepen al een tijdje tegen dezelfde frustraties aan: dingen dubbel doen, bestanden overal verspreid, en steeds dezelfde vragen van klanten omdat informatie niet te vinden was.”

​

“De scan zelf was verrassend praktisch. In minder dan een half uur hadden we helder waar het misging:

• Te veel losse systemen (Excel, SharePoint, Teams, e-mail) zonder duidelijke structuur.

• Onheldere verantwoordelijkheden binnen het team — veel taken bleken bij dezelfde mensen te blijven hangen.

• Geen grip op data en documenten, waardoor we beslissingen op gevoel namen in plaats van op feiten.

• En opvallend: de meeste frustratie zat niet in techniek, maar in communicatie.”

​

“Tijdens de terugkoppeling kreeg ik geen dik rapport, maar gewoon een duidelijk overzicht met drie concrete acties:
Structuur aanbrengen in onze digitale werkomgeving – Brik hielp ons mappen, rechten en workflows opnieuw op te zetten.
Rollen en taken helder maken – met hun vragenlijst zagen we meteen waar verantwoordelijkheden dubbel of onduidelijk waren.
Beter samenwerken met slimme tools – kleine aanpassingen in Teams en SharePoint zorgden al voor veel meer overzicht.”

​

“Het mooiste vond ik dat ze niet begonnen over dure trajecten, maar gewoon lieten zien wat wél werkte voor een bedrijf van onze omvang.

De winst was direct merkbaar: minder ruis, minder frustratie en veel meer rust in de operatie.
Inmiddels gebruiken we hun aanbevelingen als startpunt voor een groter verbeterplan.”

​

“Kortom: die gratis scan was de beste investering van een kwartier die ik dit jaar gedaan heb.
Brik kijkt niet alleen naar systemen, maar naar het hele plaatje — mens, proces en toekomst.
Ze hebben ons echt geholpen om weer grip te krijgen én klaar te zijn voor wat komt.”